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martes, 29 de mayo de 2018

Suspensión/Activacion de Jobs SAP


1.- INTRODUCCION

El presente documento muestra los pasos para suspender y/o activar un Job.

2.- SUSPENSION DE JOBS

Entrar a la TX SM37 y poner el nombre del Job a suspender, en este ejemplo utilizaremos el Job ZRPMM005_GET_UUID_TRANSFER y se seleccionan todas las opciones en la parte de "Job Status"






















Le damos en el botón de ejecutar y nos debe aparecer una lista de las ejecuciones de ese Job:

















De la lista seleccionar el Job que tiene status "RELEASED", dirigirse al menú Job y darle click en "Released->Scheduled"











Con esto vamos a cambiar el Status del Job a "SCHEDULED" y el Job estará suspendido.


2.- ACTIVACION DE JOBS

Entrar a la TX SM37, seleccionar el Job que se quiere reactivar (en este momento el Job debe estar en status SCHEDULER).


Para este ejemplo vamos a tomar el Job ZHCM_RPTIME00_SEM el cual está suspendido en estos momentos y ejecutamos:






























Seleccionar el Job con status "SCHEDULED" y darle click al icono de "RELEASE"
 












En la siguiente pantalla solo pondremos la hora en que queremos se comience a ejecutar el Job y le damos en el botón de guardar.





















Con esto el Job cambiará el status a RELEASE y se estará ejecutando nuevamente.


lunes, 28 de mayo de 2018

Gestión de Datos del Empleado Employee Central

Importación de datos de empleado

Hacen referencia a los datos maestros del empleado y están distribuidos en dos secciones:
 Información Personal 
 Informal de Empleo

















Puntos clave:
 Algunas secciones son de fecha efectiva como información del puesto 
 Se conectan con otros módulos de SSFF 
 Permiten ejecutar reportes 
 Se controlan por permisos basados en roles 
 Existen 3 tipos de campos: Estandár, personalizados y especificos por país

Secciones con fecha efectiva:

 Información del puesto (JobInfo) 
 Información de compensación (CompInfo) 
 Información de pagos recurrentes (PayComponentRecurring) 
 Información personal (PersonalInfo) 
 Direcciones (HomeAddress) 
 Relaciones del puesto (JobRelations) 
 Dependientes (PersonRelationshipInfo

Secciones sin fecha efectiva:

 Información biográfica (PersonInfo) 
 Documento principal de identificación (NationalId) 
 Documentos de trabajo (WorkPermit) 
 Correo electrónico (EmailInfo) 
 Información telefónica (PhoneInfo) 
 Información de cuentas sociales (IMInfo) 
 Información de contacto (contactEmergencyInfo)

Para dar de alta a un empleado en Employee Central, se debe seguir el siguiente orden y cargar como mínimo las plantillas:














Datos de Talento

Las secciones de talento en Employee Central se conocen secciones de antecedentes (Background Elements) y hacen parte del módulo de perfil del empleado

 Disponibilidad para ser reubicado
 FormaciónAcadémica 
 Experiencia laboral en grupo 
 Experiencia laboral externa 
 Cursos y talleres 
 Certificaciones 
 Idiomas 
 Documentos



viernes, 18 de mayo de 2018

Tabla SAP email Usuario

Tablas

USR21 - Asignación nombre usuario - clave dirección
ADR6 - Direcciones correo electrónico (Gestión Central Direcciones)

Campo referencia PERSNUMBER



miércoles, 16 de mayo de 2018

Como Asignar Impresora por Default a Usuario SAP

1. En el menú principal del sistema -> Valores Predeterminados -> Datos Propios

2. Ir a la pestaña de Valores fijos y seleccionar impresora en Disp.Salida.

Al momento de imprimir en cualquier transacción aparecerá por default la impresora seleccionada.

martes, 6 de febrero de 2018

Transacción SU01 Mantenimiento de usuarios SAP

Transacción SU01 Mantenimiento de usuarios.

El mantenimiento básico del usuario, como desbloquear al usuario y cambiar las contraseñas, se puede hacer usando la pantalla inicial de su01 y también con este se puede crear un usuario y editar el perfil y la función del usuario.
Para entrar al manteamiento de usuarios tecleamos la transacción SU01

















 Menú inicial
Una vez que accedemos a la transacción nos aparecerá una pantalla en la que debemos de poner el nombre de usuario con el que deseamos trabajar
·         Crear un usuario 
·         Editar un usuario existente 
·         Visualizar un usuario existente 
·         Copiar un usuario existente en uno nuevo 
·         Bloquear o desbloquear al usuario 
·         Modificar la clave de acceso al sistema 
·         Borrar 
En función de la acción que deseemos realizar debemos de poner el nombre del usuario escrito en el cuadro de texto “Usuario” y presionar cualquiera de los botones del menú. La acción que hayamos seleccionado se efectuará sobre dicho usuario.

Creación de usuario

Se debe poner el alias del usuario que se quiere dar de alta, posteriormente se da clik en el botón Nuevo 
Aparecerá la siguiente pantalla en donde llenaremos los siguientes datos mínimos para dar de alta al usuario:
·         Apellidos
·         Nombre de pila
·         Dir.Cor.Elec.
·         Forma Com.
En la pestaña de Datos Logo escribimos la contraseña “inicio01” , en clase de acceso y confirmación.
En la pestaña de Parámetros metemos los parámetros específicos para el usuario, cada parámetro está acompañado de un Valor, se puede copiar y pegar n parámetros con su valor, el sistema validaría que los parámetros existan.
En la pestaña de roles agregaremos los roles que le asignaremos al usuario, el sistema validara que el rol o roles existan.
Al finalizar damos click en el icono de guardar.

Modificar usuario


Escribimos el usuario al que deseamos modificar damos clikc en el icono 


Podremos editar cualquier dato del usuario, restaura contraseña de inicio, o asignarle una nueva, agregar modificar o retirar parámetros y roles.

Reiniciar contraseña

Al finalizar damos click en el icono de guardar.

Desbloquear usuario

Cuando un usuario escribe su contraseña mal más de 3 veces el sistema lo bloquea automáticamente, para esto tenemos que desbloquearlo, escribiendo el usuario y dando click en el icono 

Copiar usuario

Si necesitamos crear un usuario en base a otro ya creado, escribimos el usuario existente y damos click en el icono , aparece la pantalla que se muestra abajo en donde podremos indicar a que usuario le copiaremos los atributos del otro usuario, en la lista podremos seleccionar lo que le copiaremos al otro usuario.

Modificar clave de acceso.

Si se quiere asignar alguna contraseña definida a un usuario, se escribe el usuario y se da click en el icono , posteriormente escribimos la nueva contraseña.

jueves, 23 de noviembre de 2017

TOP EN CONSULTA SAP

SELECT
    FEBEP~BELNR
    PAGO~ZBUKR
    PAGO~UBNKS
    PAGO~UBNKL
    PAGO~ZBNKS
    PAGO~ZBNKL
    PAGO~ZBNKN
    PAGO~ZIBAN
    PAGO~RWBTR
    PAGO~WAERS
    PAGO~ZNME1
    PAGO~BKREF
    PAGO~ZSTRA
    PAGO~ZPSTL
    PAGO~ZORT1
    PAGO~ZLAND
*    PAGO~AUGBL
    PAGO~ZBUKR

  INTO  corresponding FIELDS OF TABLE ST_REGUH

   FROM  BSEG
   INNER JOIN febep
    ON febep~BELNR BSEG~BELNR
   INNER JOIN REGUH AS PAGO
    ON BSEG~ZUONR PAGO~VBLNR AND PAGO~ZBUKR p_bukrs
   INNER JOIN T001
    ON T001~BUKRS PAGO~ZBUKR  UP TO ROWS
   WHERE febep~kukey r_kukey AND
         febep~esnum r_esnum AND
         BSEG~BUKRS  p_bukrs AND
         BSEG~BUZEI  1.